俺「派遣はピンハネしすぎ。10%以上抜くな」派遣会社「健康保険と年金の企業負担分だけで15%は抜く必要がある」

1 名無しさん 2023/05/30(火) 12:32:52.36 ID:1EudWINTd

ジャップ俺「インターネッツによれば海外という国では派遣会社のピンハネ率は10%らしい。も前らピンハネしすぎ」

派遣会社「雇用慣行が違うから何とも。そもそも日本のような後進国では協会けんぽの一般的な企業負担で約5%。厚生年金の企業負担で9.15%の合計で約15%を派遣先の外注費から抜く必要がありますよね
これ以外にも雇用保険や労災保険、子ども子育て拠出金、有給休暇、検診料etc.法律上企業が負担しなきゃいけないものがいっぱいあるよ
また法律上負担せんでもええけど、社会通念上負担してる職場までの通勤手当や派遣用の住宅代（会社の借り上げのアパートとか）もあるよなあ
それに消費税売上の10%にかかるんやで」

ジャップ俺「ぐぬ…派遣先から別枠で請求しろよ」

派遣会社「派遣先から別枠で請求すればピンハネ率から除外できるんだったら、ピンハネ率を操作できるってことだからピンハネ率は実質0%だよね？」

ジャップ俺「…」

外国人「こんなこともわからないなんてw」

教授「だからいい歳して派遣になるんだよ」

文系「大草原不可避。こんなん文系なら商業高校の彼女寝とって来そうな野球部の脳筋でも計算できるぞ」

小学生「小数の計算は小学校4年生の範囲だよw」

ジャップ俺「うわああああ」

工場勤務の「派遣社員」と「正社員」。雇用形態によって待遇はどう違う？

https://news.yahoo.co.jp/articles/98215a63488347ad2cdb5206e4dbec3cf39700ec

2 名無しさん 2023/05/30(火) 12:33:05.28 ID:1EudWINTd

確かに

3 名無しさん 2023/05/30(火) 12:33:13.39 ID:1EudWINTd

🦀

4 名無しさん 2023/05/30(火) 12:33:48.27 ID:1EudWINTd

高校に行ってたら家庭の授業でここは習うからなあ知らないのは無知だしなあ

5 名無しさん 2023/05/30(火) 12:33:57.46 ID:1EudWINTd

可児才蔵

6 名無しさん 2023/05/30(火) 12:33:57.70 ID:Nugtixlp0

原発作業員なんか90%だろ😂

7 名無しさん 2023/05/30(火) 12:34:27.05 ID:1EudWINTd

反論できなかった…

8 名無しさん 2023/05/30(火) 12:34:31.94 ID:EN8iM9Uua

パソナ
wwwwww

9 名無しさん 2023/05/30(火) 12:34:46.04 ID:1EudWINTd

実際大手も派遣じゃなくて人材紹介の方で稼いでるもんなあ

10 名無しさん 2023/05/30(火) 12:35:00.89 ID:1EudWINTd

論駁できなくてくやちいよ俺は

11 名無しさん 2023/05/30(火) 12:35:04.57 ID:b+CcNv0uM

受注単価を派遣労働者に告知する義務にしてもいいと思うんだが

13 名無しさん 2023/05/30(火) 12:35:38.16 ID:uK/18sRn0

なお元請けと比較した場合のピンハネ率

14 名無しさん 2023/05/30(火) 12:35:43.48 ID:ttsyDF+L0

多重構造でどんどん減価してくだけで元請けもアワーレートと時給換算の給料乖離すごいしね🥺

16 名無しさん 2023/05/30(火) 12:35:45.38 ID:1EudWINTd

実際、ホワイトカラーでプロジェクトに携わったら人件費のコストが想像以上に重くてビビるよなw

19 名無しさん 2023/05/30(火) 12:36:32.11 ID:0ZaQChrMr

でも間に何社も挟む必要ないよね？

191 名無しさん 2023/05/30(火) 18:06:39.89 ID:3EKmoE72a

>>19
そんなこと言っても下請けは納品監理ができない大手が仕事取らなきゃ仕事をまず受けれないやろ？

20 名無しさん 2023/05/30(火) 12:36:58.88 ID:+ty0CG870

月単価120万の僕の手取り額18万円

21 名無しさん 2023/05/30(火) 12:37:08.39 ID:ANF453VW0

単価100万で給与20万だったから15%どころじゃなかったが

26 名無しさん 2023/05/30(火) 12:38:12.36 ID:1EudWINTd

>>21
100万円の売上で賃金分だけの労働分配率20%って妥当じゃね
サービス業の相場くらいじゃん

23 名無しさん 2023/05/30(火) 12:37:18.49 ID:1EudWINTd

実際、派遣で調達した方がすぐに集まるから楽でいいよなあ

面接コストとか高すぎ晋作

70 名無しさん 2023/05/30(火) 12:49:18.94 ID:PgIpsKMOa

>>23
結局結婚できなくて少子化、年金で暮らせない老人大量発生して社会コストは増大
目先の利益に負けて国を崩したな

24 名無しさん 2023/05/30(火) 12:37:37.87 ID:ttsyDF+L0

元請けもSIerも新人単価月100-200万ぐらいか？

25 名無しさん 2023/05/30(火) 12:37:40.65 ID:rJVv6KS6a

まさかのスキル弱者www

27 名無しさん 2023/05/30(火) 12:39:12.31 ID:TJPdvCVZ0

at saka SSS
Sen. Marcos seeks clarity on OFW pension contributions in SoKor
MANILA ? Sen. Imee Marcos expressed concern over the seemingly “double contributions” of overseas Filipino workers (OFW) for their social pension in the Philippines and in South Korea.

29 名無しさん 2023/05/30(火) 12:39:26.82 ID:fVRMgCpMa

なんでわざわざ派遣乞食通すんだ
バイトでもしたほうがましだろ

35 名無しさん 2023/05/30(火) 12:41:29.98 ID:1EudWINTd

>>29
頭が悪いんだろうなあ

企業に行って派遣に月100万円出すんだったら、
月50万円でアルバイトとして雇ってくれ
もし自分が出勤できない時があれば代わりの人材を絶対連れてくる
連れて来れない場合は損害賠償します
給料計算や勤怠管理も全て自分がやります

って派遣会社の代わりになることをアピールすればいいだけなのになあ

30 名無しさん 2023/05/30(火) 12:39:29.01 ID:1EudWINTd

大卒以上の普通の学歴あってホワイトカラーやってたらここら辺はやるから全員把握してるよな

高専とかでも一部出世した奴らは全員やることになるけど

31 名無しさん 2023/05/30(火) 12:39:59.54 ID:VMxOgneyr

派遣会社の正社員の給料が高すぎる
そこを抑えて派遣社員のピンハネを減らすべき

32 名無しさん 2023/05/30(火) 12:40:01.87 ID:p6XhJwglM

月単価おじさんも謎アピールはしてもフリーにはならないからな
それが答えなんよ

34 名無しさん 2023/05/30(火) 12:41:15.40 ID:A1o+ubVcp

抜かれたくない人は中抜きの少ない所を探すとか直接雇用してくれる所探すとかの努力はしてるの？

40 名無しさん 2023/05/30(火) 12:42:03.25 ID:ttsyDF+L0

SESじゃないの🥺

42 名無しさん 2023/05/30(火) 12:42:51.02 ID:F1MV5ALG0

何にも生み出していない派遣紹介業に騙される派遣社員笑うわ

45 名無しさん 2023/05/30(火) 12:44:49.05 ID:qzufn1OK0

20%に制限しても大半の派遣の給料倍増するよ

46 名無しさん 2023/05/30(火) 12:44:49.18 ID:6qpCq6HN0

そもそも派遣会社っているか？
AIで求人マッチングすりゃいいだけだろ

47 名無しさん 2023/05/30(火) 12:44:54.51 ID:fVRMgCpMa

あとハローワーク以外は使うな
民間だと企業側も金掛かるから迷惑だ

49 名無しさん 2023/05/30(火) 12:45:02.18 ID:AgYvaCI9d

それはみんな払うんだから関係なくね

50 名無しさん 2023/05/30(火) 12:45:02.87

多重請けだよ
右から左で30％抜いてた
桁が変わる

53 名無しさん 2023/05/30(火) 12:45:54.66 ID:0XCINEAo0

なんと国に15%抜かれてた
社保は実質2倍チューチューされてた30%！
日本は超チューチュー国家

54 名無しさん 2023/05/30(火) 12:45:56.10 ID:qzufn1OK0

もしくは最終手取り額を超えて中抜きしてはならない、とかね

56 名無しさん 2023/05/30(火) 12:46:05.66 ID:6anDMqihr

なんで企業負担分労働者からピンハネしてんだよw

58 名無しさん 2023/05/30(火) 12:46:46.17 ID:fVRMgCpMa

風俗嬢がヤーカスに50％抜かれてる言ってたな

60 名無しさん 2023/05/30(火) 12:47:18.89 ID:ttsyDF+L0

パソナのオリンピックのお茶汲みは何%抜かれたんだ

67 名無しさん 2023/05/30(火) 12:48:07.97 ID:fVRMgCpMa

>>60
95%でしたっけね

63 名無しさん 2023/05/30(火) 12:47:33.35 ID:qegJX0M/M

まともな企業の正社員は業務の専門知識のほかに
昇格試験のためにSCOAもTOEICの勉強も
やらなきゃいかん。Fラン出身には無理

現実味のある選択としては
派遣で稼いで不足分は副業
これで日経225正社員の生涯賃金の6割を
稼ぐことができる

64 名無しさん 2023/05/30(火) 12:47:41.21 ID:ik/hbeIX0

20％までに法律で制限すべきだな

68 名無しさん 2023/05/30(火) 12:48:39.39 ID:7QulhDvwd

企業負担分を抜かれてたらそれもう全部自己負担だろ・・・

69 名無しさん 2023/05/30(火) 12:49:16.68 ID:4FXGWmpCd

パソナなら9割抜かれるけどな

74 名無しさん 2023/05/30(火) 12:50:36.74 ID:w03ywUnTM

薬剤師の派遣が酷いの聞いて面白かったわ
院内の薬剤師で登録して、時給2300円
仕事は普通の院内薬剤で、普通に仕事してら

あなたに時給5000円払ってんだから
もっとやってほしいとか言われて
私は時給2300円ですよと言ったら
めっちゃ問題になったらしいｗ
医療系派遣はカオスで面白いぞｗ

75 名無しさん 2023/05/30(火) 12:50:39.97 ID:ttsyDF+L0

竹中が言ってるように首きりやすくしたら要らない会社だから😇

81 名無しさん 2023/05/30(火) 12:52:40.89 ID:leVsBApVa

じゃあそれ以上抜くなよ

82 名無しさん 2023/05/30(火) 12:53:03.78 ID:83wFrwf80

5割抜いてるって自分で振り込みやってたらバレますがな

85 名無しさん 2023/05/30(火) 12:53:28.97 ID:Sna3Hqc+0

多重構造で何度も中抜きします！
でも労働における全責任は労働者にあります！

企業「ええで」
労働者「ええで」

88 名無しさん 2023/05/30(火) 12:54:24.49 ID:ttsyDF+L0

特定派遣は正社員だしな

92 名無しさん 2023/05/30(火) 12:57:24.90 ID:ttsyDF+L0

ITの派遣なのか建築系の派遣なのか