1 名無しさん 2023/02/22(水) 21:25:57.87 ID:GhEGjGay0
これガチで弊社で問題になってる
http://chimp.sex
14 名無しさん 2023/02/22(水) 21:31:27.75 ID:4veq1EaZr
>>1
>>39
国内最大のマッチングアプリ「ペアーズの統計」
男の年齢別人気会員の割合は26歳-37歳で高い(ピーク32歳)
女の年齢別人気会員の割合は20歳-29歳で高い(ピーク26歳)
これこそがフェミニストが大発狂する男女の適齢期の違いである
男の年齢は女のそれのマイナス7歳~8歳(市場価値は女の20歳=男の28歳、女の30歳=男の38歳、女の40歳=男の48歳…)
厚生労働省「人口動態統計」による2015年に結婚した夫婦の年齢差
夫が11歳以上年上…6.9%
妻が11歳以上年上…0.8%
夫が年上…57.6%
妻が年上…24.2%
297 名無しさん 2023/02/23(木) 01:57:24.24 ID:gqpYuZKPa
>>1
中途採用で雇って育てろよ
後がないからって転職せずに本気で会社のために働いてくれるぞ
3 名無しさん 2023/02/22(水) 21:26:55.77 ID:SXzXSyFQ0
5 名無しさん 2023/02/22(水) 21:28:32.40 ID:YJ2Lrx2FM
6 名無しさん 2023/02/22(水) 21:28:54.88 ID:Ou+1sK09M
8 名無しさん 2023/02/22(水) 21:28:55.64 ID:HmXBobgr0
9 名無しさん 2023/02/22(水) 21:29:37.95 ID:8AO6fUwa0
>>8
他所の会社は市場価値以上出してるんじゃね?
10 名無しさん 2023/02/22(水) 21:29:48.59 ID:Y9FVZBqO0
18 名無しさん 2023/02/22(水) 21:33:12.44 ID:qHehQ9YK0
23 名無しさん 2023/02/22(水) 21:34:18.44 ID:Ijt5Jl7c0
56 名無しさん 2023/02/22(水) 21:47:08.46 ID:LUhGBbf90
>>23
それワイや
すまんな
60 名無しさん 2023/02/22(水) 21:49:39.42 ID:bgvewIvn0
>>23
ごめん
24 名無しさん 2023/02/22(水) 21:34:46.43 ID:vbI49BMp0
新卒なんてペーペーなのにわざわざ研修して育てるのは
大体が幹部候補とか総合職とか、専門性や特殊性で他所に給与や能力で逃げられないようにする一種の囲い込みなんだから
エンジニアなんてどこでも通用するようなやつを新卒でわざわざ育てるのなんて
最初から社会に貢献するボランティア精神のある企業の考えだよ
27 名無しさん 2023/02/22(水) 21:35:57.28 ID:qHehQ9YK0
30 名無しさん 2023/02/22(水) 21:36:38.45 ID:Uqd+kgiq0
しかも元の年収に関わらず誰でも年収3割アップくらいはできる
31 名無しさん 2023/02/22(水) 21:37:18.99 ID:P4rOsbdf0
世界の真理
33 名無しさん 2023/02/22(水) 21:39:05.63 ID:VwiEfIMW0
リクルートを信じろ
38 名無しさん 2023/02/22(水) 21:39:51.81 ID:Rj9o4nXg0
39 名無しさん 2023/02/22(水) 21:40:38.52 ID:8AO6fUwa0
転職サービスとか見たこともないし同僚も全然そんな気なさそう
46 名無しさん 2023/02/22(水) 21:42:10.41 ID:JZWmxkD/0
>>39
年収1千万円達したらあとは管理職や経営層にならないと意味ない
84 名無しさん 2023/02/22(水) 22:03:38.54 ID:s5HPNFJM0
>>39
転職は給料下がる方が多いってデータ見た気がする
転職して数年後は上がってるのかもしれんけど
40 名無しさん 2023/02/22(水) 21:40:55.48 ID:xRy2HPgHM
42 名無しさん 2023/02/22(水) 21:41:09.52 ID:xl8TWKOEd
43 名無しさん 2023/02/22(水) 21:41:12.33 ID:9rXmqU0p0
44 名無しさん 2023/02/22(水) 21:41:42.71 ID:TNpeOVgw0
45 名無しさん 2023/02/22(水) 21:41:50.92 ID:+YBQ48aR0
49 名無しさん 2023/02/22(水) 21:43:25.44 ID:HY9WUn8X0
ぶら下がってるだけのIT土方にはわからんだろうよ
51 名無しさん 2023/02/22(水) 21:45:04.14 ID:56rRizIt0
52 名無しさん 2023/02/22(水) 21:45:20.55 ID:YZbLTE5RM
属人的な仕事であれば他社でもできるから年収が高い方に流れるのは当然w
58 名無しさん 2023/02/22(水) 21:48:38.02 ID:TF2VBqm8a
↑
これ最高にジャップ
61 名無しさん 2023/02/22(水) 21:50:27.08 ID:noRRNJC70
62 名無しさん 2023/02/22(水) 21:51:16.47 ID:sI2m1xm00
63 名無しさん 2023/02/22(水) 21:51:16.82 ID:rcLqBuHi0
75 名無しさん 2023/02/22(水) 21:57:16.97 ID:rnVskGkq0
82 名無しさん 2023/02/22(水) 22:03:24.51 ID:NbgW0Bk/0
それ以上に給料出せよ
83 名無しさん 2023/02/22(水) 22:03:32.67 ID:LePXpE49d
今まではペーペーがバンバン転職してただけかもしれないけど
今後それなりの役割を持った人が大量に流出するフェーズになりそう
転職すれば数百万アップするのに年功序列で上がるのを待つ人なんて少ないだろ
88 名無しさん 2023/02/22(水) 22:04:29.22 ID:aEsAEYE10
93 名無しさん 2023/02/22(水) 22:09:11.37 ID:KaZaUszE0
前の会社は5年目で年収400万で上がる見込みなしとか搾取されすぎたわ
95 名無しさん 2023/02/22(水) 22:09:38.98 ID:usBTnUu10
99 名無しさん 2023/02/22(水) 22:10:27.34 ID:gwYAdIgVp
105 名無しさん 2023/02/22(水) 22:14:21.83 ID:vdJkWwKx0
108 名無しさん 2023/02/22(水) 22:16:53.77 ID:oQ7ya9gO0
115 名無しさん 2023/02/22(水) 22:20:37.75 ID:fMxKV+tS0
116 名無しさん 2023/02/22(水) 22:20:39.16 ID:kny0SA7g0
120 名無しさん 2023/02/22(水) 22:22:48.90 ID:b1Bnro7Ea
123 名無しさん 2023/02/22(水) 22:25:30.05 ID:t2v1bH7V0
125 名無しさん 2023/02/22(水) 22:25:54.34 ID:N027km1Yd
年収300万スタート
年5000円昇給だけ
転職先の外資コンサル
年収500万スタート
毎年20-50万昇給
昇格したら50-100万アップ、5年目で850万到達
マネージャーなると1000万オーバー
こんなん転職しないやつバカだろって話
127 名無しさん 2023/02/22(水) 22:26:57.65 ID:JZWmxkD/0
>>125
しかも外資コンサルなら独立できるオプションもあるしな
126 名無しさん 2023/02/22(水) 22:26:21.07 ID:Vdqpc6UGd
132 名無しさん 2023/02/22(水) 22:28:46.70 ID:dY6JNQEE0
3,4割は他行くかな
場所と給料の問題だと思う
133 名無しさん 2023/02/22(水) 22:29:28.22 ID:exCsnNkD0
143 名無しさん 2023/02/22(水) 22:34:02.91 ID:4xU25kug0
エンジニア冷遇すぎて馬鹿らしくなりやめて文系へ
10年で年収2500万
154 名無しさん 2023/02/22(水) 22:36:52.49 ID:pX0DRVxt0
>>143
文系で2500万もらえる仕事って商社マンか
144 名無しさん 2023/02/22(水) 22:34:10.77 ID:Irlb9ZJ10
159 名無しさん 2023/02/22(水) 22:38:52.53 ID:4KYJJhav0
自分自身が商品化してて解雇規制の恩恵に預かったことがないから自然とそういう思想になる
160 名無しさん 2023/02/22(水) 22:39:18.98 ID:noRRNJC70
1000万まで到達するのにそんなに時間かからない
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