95 名無しさん 2022/06/13(月) 19:12:23.51 ID:I2T/qYwI0
98 名無しさん 2022/06/13(月) 19:12:47.03 ID:0qbBEpTSM
99 名無しさん 2022/06/13(月) 19:12:51.17 ID:2xHkAO5q0
122 名無しさん 2022/06/13(月) 19:26:31.78 ID:2xHkAO5q0
>>99
誰か教えてや
102 名無しさん 2022/06/13(月) 19:13:56.62 ID:Onpxy45r0
問題を素早く効率的に簡単に解決できる力が必要
頭悪いやつはなにやってもだめ
106 名無しさん 2022/06/13(月) 19:16:26.88 ID:D6ejGWDi0
>>102
実際これやっとけば大丈夫とか無いよな
適応力や
108 名無しさん 2022/06/13(月) 19:17:38.41 ID:hA1+7teX0
109 名無しさん 2022/06/13(月) 19:18:39.30 ID:nVBpl+mqd
>>108
それはさすがにわかるやろ
110 名無しさん 2022/06/13(月) 19:19:50.26 ID:OMimj/ijM
特に仕様を作る側は
112 名無しさん 2022/06/13(月) 19:20:45.88 ID:DZfdzrAs0
113 名無しさん 2022/06/13(月) 19:21:30.99 ID:8JVhXuDt0
ちな高卒
119 名無しさん 2022/06/13(月) 19:24:57.79 ID:nVBpl+mqd
>>113
作るだけでいいなら1ヶ月
ちゃんとしたもの作るなら半年
114 名無しさん 2022/06/13(月) 19:21:40.53 ID:MhEatHh40
実際に話したりアウトプットで配属決めることの方が多い
余計な事せんほうがいいぞ
研修はふるい落としじゃねーからな
116 名無しさん 2022/06/13(月) 19:23:28.98 ID:k6M/xzpHa
117 名無しさん 2022/06/13(月) 19:23:51.61 ID:52oeaTF4M
使わんでもええけどクソ大変で時間かかって残業地獄になるど
120 名無しさん 2022/06/13(月) 19:25:37.03 ID:Pa60BwUZ0
給料が変わる要素は勤め先と残業時間だけや
126 名無しさん 2022/06/13(月) 19:29:46.40 ID:ugjwBoj40
128 名無しさん 2022/06/13(月) 19:32:24.53 ID:sRCnn/yj0
業界だとそうでもないの?
129 名無しさん 2022/06/13(月) 19:33:54.55 ID:MhEatHh40
>>128
稼げる能力とは当然別や
クイズ自慢の東大生が微妙な仕事しとるのと同じやな
参照先 https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1655112816/
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