>>1
図がシンプルに的確すぎて笑った
>>1
新卒が前提だからエンジニアに限った話じゃないよな、この図
新卒が前提の社会なのに欧米の経営戦略を採り入れて
教育まで自己責任で突き放したから誰もいなくなった
新卒が前提の社会なのに欧米の経営戦略を採り入れて
教育まで自己責任で突き放したから誰もいなくなった
>>1
草
企業「最初からレアカードが欲しい」
SES「経験者です!(嘘だよ♥ホントは未経験だよ♥)」
2人セットで送り込むんだよね
草
こりゃ産業が空洞化しますわ
こりゃ産業が空洞化しますわ
そこでAI
エンジニアって自生してこないの?
>>46
やる気あるエンジニアは自生するけどそんなやつはめったにいないな
副業で勉強してプログラマーになりたいんだが可能?
>>47
ほとんどのプログラマはAIに置き換わるからやめとけ
生活保護に資格取ったらお金あげるをやればいい
これ昔よくやってた抱き合わせで行けるだろ
新人は最初の3ヶ月無料とかいうやつ
新人は最初の3ヶ月無料とかいうやつ
経験者「そこはもう嫌です」
>>51
草
そら戻ってこんわな
そら戻ってこんわな
>>51
ワロタ
ほんこれ
ほんこれ
>>51
みずほちゃん…
>>51
草
プログラミング知識よりAI使いこなせる能力よな
外国人雇えば良いしな
アメリカが厳しく移民制限するから
今までより少し優秀なインド人が流れてくる
アメリカが厳しく移民制限するから
今までより少し優秀なインド人が流れてくる
業種が違うけど海コンの運転手がそんなんだったな
むかしは未経験不可ばっかりの求人だったが
トレーラーどころか普通の運転手自体
人が集まらなくなって
もう免許証持ってれば教えます状態
そもそも免許もハードル高いってのに
むかしは未経験不可ばっかりの求人だったが
トレーラーどころか普通の運転手自体
人が集まらなくなって
もう免許証持ってれば教えます状態
そもそも免許もハードル高いってのに
>>58
行き着く所まで行けば教育しますになるだろうな
まだまだ余裕だろう
まだまだ余裕だろう
優秀なエンジニアが多い中国、インドから来てもらえばいい
ただ中国で働くと初年度で月収23~47万円なのでそれ以上出す必要があるがな
終身雇用消滅の当然の帰結
資格試験とかで対応するしか無い
資格試験とかで対応するしか無い
人材に投資しなかった自民党国家の未来がこれだよ
海外ではスタンダードらしいな
新人一月無料で経験者と押し込む 無料でもそれでも要らん
AIでいいじゃんw
おかげで45すぎても仕事に困らんわ
着畝位加医火世鵜
つまり院に進学して産学連携プロジェクトに入り込むのがベターってことですか?
中抜き国家の末路
コミュ力も必要って言われるようになって敬遠されるようになってきてないか
おしゃれオフィスでキラキラした感じが苦手みたいなやつが
おしゃれオフィスでキラキラした感じが苦手みたいなやつが
あんだけ新卒を有り難がってたのに
まずは最低限のコミュ力だからな
OJT丸投げ辞めろ😠
そして会社ぐるみで経歴詐称の派遣が来るんだろ^^;
株の自動取引プログラムを組んで遊んで暮らしますわ
基礎だけ教えてブラック現場に叩き込んで病まずに生き残ったら一人前に叩き上げられるよ
20年くらい前はこんなのばっかり
20年くらい前はこんなのばっかり
>>84
ほんとこれな
これ以外で人員が作れない
新人ローテで救命救急にぶっ込ませる医者と同じよ
これ以外で人員が作れない
新人ローテで救命救急にぶっ込ませる医者と同じよ
>>115
でもアメリカの医者はそのおかげで外科手術つよいんだよね
身も蓋もない言い方だが、トライアンドエラーが1番よい
身も蓋もない言い方だが、トライアンドエラーが1番よい
>>84
そうそうこんな感じ とにかく現場にねじ込められればOKみたいなとこがあった気が
>>84 >>115
>>115
これ割と今もじゃないか
>>84
正直一人前になるにはこれが一番最短ルートかつ確実なんだけど、これを経験してる最中に離脱するやつがほとんどだから結局誰も育たない
>>84
今は基礎も教えないぞ
学習サイトみたいなのを渡してあとは本人次第
学習サイトみたいなのを渡してあとは本人次第
>>84
そうそう
俺もIT業界だけど未だにこれ
とりあえず無理やりぶっこんで客先の社員に罵声を浴びせられて1シーズン(3ヶ月)辞めなければ割といける
俺もIT業界だけど未だにこれ
とりあえず無理やりぶっこんで客先の社員に罵声を浴びせられて1シーズン(3ヶ月)辞めなければ割といける
>>84
少なくとも15年くらい前までもこのままだったね
経験者→なれない
☝これ派遣さんのことか?
☝これ派遣さんのことか?


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