【警告】お前ら、常用型派遣（正社員型）だけは絶対に選ぶなよ

54：名無しさんID:ID:oopcl82o0 [2025/06/08(日) 23:57:13.54]

教育係じゃあかんのか？

57：名無しさんID:ID:jwrEm+G20 [2025/06/09(月) 00:01:23.18]

yは教育レベルのこと話したらマネジメント経験不足で落ちた
そこは同業界同業種で自分の業務経験とドンピシャだったにもかかわらず落ちた

53：名無しさんID:ID:ERE6Ywtb0 [2025/06/08(日) 23:56:59.11]

ワイはメカ設計で入ったけど気づいたら産業ロボットのプログラムとシミュレーションメインになってたわ
スキルは多分ついてるけど微妙に専門的すぎてT系以外で使えるのかわからん

55：名無しさんID:ID:OynzuWyc0 [2025/06/08(日) 23:58:37.09]

そういうところの正社員いけそうじゃん

58：名無しさんID:ID:sGKCIVCf0 [2025/06/09(月) 00:03:45.63]

ぶっちゃけT系あんま好きじゃないから正社員なりたくないんだよね
登用試験とかもあるからハードル高いのもあるけど

56：名無しさんID:ID:oGftNYLH0 [2025/06/09(月) 00:00:25.69]

別にクビになってもYouTubeいけそうやな

60：名無しさんID:ID:V1Zgl3Oq0 [2025/06/09(月) 00:05:53.81]

やっぱ30すぎはマネジメント経験いるってマジなんやな 20代で転職しといて良かったぜ

61：名無しさんID:ID:tURGm9Sb0 [2025/06/09(月) 00:05:58.94]

ほとんどの社会人は実のところスキルなんて持って無いんだよ
みんな持ってるふりしてるだけ

62：名無しさんID:ID:V1Zgl3Oq0 [2025/06/09(月) 00:06:53.41]

派遣の場合は持ってないというより
語れない

「そうなんだ」で終わり

63：名無しさんID:ID:QUw+1HZo0 [2025/06/09(月) 00:07:43.61]

なんの仕事なんや？

64：名無しさんID:ID:wbFQGxMN0 [2025/06/09(月) 00:08:37.11]

先のない医療事務やってる自分よりは未来ありそう

67：名無しさんID:ID:Lgn5u4n/0 [2025/06/09(月) 00:24:51.31]

ブルーカラーが置き換わるとかコスト的に無理
ビルメンの点検なんて種類たくさんあるし
それをいちいち適応したものを作るメリットないぞ
建物によって違うし

68：名無しさんID:ID:eC7Ina0b0 [2025/06/09(月) 00:27:18.40]

つぶしがきくスキルは付かないよね
その職場で特化して引き抜いてもらって正社員なるくらいしかないよね

69：名無しさんID:ID:2O/Gba3o0 [2025/06/09(月) 00:27:21.70]

いうてノーマル派遣よりはマシやろ

70：名無しさんID:ID:5/vMOQlKd [2025/06/09(月) 00:29:22.19]

現場コロコロ変えても同じ会社に勤めてれば職歴に傷つかないから得やん
その会社がヤバくない限り

71：名無しさんID:ID:eC7Ina0b0 [2025/06/09(月) 00:31:29.77]

年1で転々としてても10年務めたら同じ職場で10年頑張ったことになるの？
面接で聞かれたら終わりそう🥲