IT業界ってガチで性格悪いやつしかいなくね?


ウォズニャックが学生の時にパソコンの集まりに行ったらまともな服装してる人が一人もいなかったとか
アタリ社に務めてた日本人イラストレーターもシステムエンジニアの人はどう付き合えばいいのかわからないような変人多かったとか言ってたからな

社会不適合者の掃き溜めっぽくて憧れる

IT業界内で転職してるやつはまともが多い
していない奴はおかしい奴がいる

金融不動産より100倍マシ

弱みを見せるとつけ込まれるからな
みんな人間不信

無理してオラついてる陰キャが多いな
企業プロパーのシステム担当は日陰者の自覚があるからかみんな常識的でおとなしい

某証券会社のシステムのメーカー系SE
部門内にあるすべてのシステム内に存在するすべてのプログラムをコードレベルで理解してた
もちろんインフラやサーバやネットワークの細かいことも全部わかってた
ある種の変態だったと思った
会議では正論のごり押し金融業界の「正論」は細かいの合わせるとたぶん100万個くらいあるんだけど
どれか一つに抵触して「ちゃんとやれてない」人が居たら徹底的に詰められる(もちろんそれもすべて理詰めで)
言ってることは全部「正しい」(IT業界には正解というものが存在するあるいは存在しなければ定義するので結局存在する)
のに嫌ってる奴からは徹底的に嫌われてた
俺個人的には憧れてたけど

全てのITエンジニアがIT業界で働いているわけではない
またIT業界にはエンジニアでない人も大勢働いている
実際、僕もITエンジニアだけど働いている会社は人材業界だからね

やれる奴はマニュアルに書かれてることが間違ってようが問合せ手も回答もらえなかろうが情報連携がされてなかろうがスコープ外のことが詰まってようがスコープ自体があいまいだろうが要件定義が不完全だろうが納期に間に合わせる
やれない奴は普通か普通以下の人だからかもしれない
俺みたいに

ホリエモンのあの漫画




SEな 口だけSE

ソースとか詳細仕様を目の前にすると有能なのにそっから離れると途端に無能になる人が多い業界でもある。そういう人は上からのゴリ押しに特に弱い。

ジョブズのようにキャラが立てば一般社会でもカリスマ扱いになる

今300人くらいのprjいるけど
ハイレベル過ぎて着いていける気がしない

性格良いと生き残れないのはマジ

そら責任感ゼロだけどプライドと承認要求は山より高い連中だから。

何で出来るけど何をやるべきけはさっぱりわからない、といつのは無能とおなじなんだけどな。

ITベンチャーのキラキラ営業正社員と派遣土方の話題が混在したまま進むスレ

>>104
コンサルや営業とSEだとだいぶ人種が違うだろうな

なんかピンとこないレスが多い

まあネタ気味に大げさに言いすぎだけど
出世するやつはそれなりに人格ある。海外でも。
温厚なクック含めてインド系のトップとかも温和とか草食っぽいのが多い

謝ったら負けみたいな風潮
謝らない、お礼を言わないが当たり前
誰かに助けてもらってもその報告一切なし

まあ細かさにこだわると視野狭窄しやすくなって俯瞰はできにくくなるんじゃない
一般論として

俯瞰できなかったらその指摘で大きな流れが良くなってるか分からないよね


>>113
確かにそういう一般論もあるよね
細かさにこだわりつつ俯瞰もしつつが理想だよね
100点満点で99点だと1点落としたことで怒られる業界だから細かいところ(例えば1万か所くら?)全部落とせないよ
もちろん俯瞰も必要
ていうか要件定義書が無い場合ね(まれにあるw)
要件定義されてたらそれを外れて考えを巡らせちゃだめだよね

偉い人ほど嫌味たらしいわ

最近はアジャイル的にイテレーションまわしながらシステムづくりが進むことが多くなってきたから複雑になってきた

セキュリティ要件が1500項目くらいあってたった2個以外全部設計できたとしたら
そのできなかった2個所が原因でサイバー攻撃くらって損害賠償数億円
南無阿弥陀仏

ollama run deepseek-coder:33b
自然言語でAIに命令しプログラミングを書いてもらう仕事になった
GAFAM勤務の職歴があってもAIには勝てない

AIでソフト開発者に解雇の波、マイクロソフトの米大規模人員削減
米マイクロソフトが先日発表した大規模な人員削減では、製品開発を担うソフトウエアエンジニアが主な削減対象となった。ソフトウエア開発者も解雇リスクにさらされる人工知能(AI)時代の現実が浮き彫りとなった。


セキュリティ項目が15,000になっても150,000になっても頑張ってください応援してます

セキュリティ項目は1500個くらいで済んでるけどセキュリティ以外にもやることいっぱいあるんだよね
可用性要件とか他の非機能要件とか
あーめんどくさ




自頭いい高学歴なのに引きこもってる奴は手伝ってくれよ
給料は高くないし教えてる暇ないけどw

LPIC Lv3,Oracle GoldまたはCCNPのどっちか持ってたらマジで即戦力の世界だから(ちなみにインフラ)
そのかわり入ってからも勉強することはほぼ無限にある

>>124
LPIC1でなくて3かよ
そんなやつ引く手あまたに決まってんだろ

>>126
LPIC Lv1と2は速攻でとってLv3まで取ってきてくれ あとOracleもシルバーとってgoldまで取ってきてくれあるいはCCNAとってCCNPまで
そうしたら40歳でも即戦力な

よくわかんないけど、パートナーさん
これよろ^^

>>125
ほとんどそのパターンだよね
パートナーの方が技術に詳しいのはザラ

>>128
これマジ助けて

上司「おまえ、構築の人手が欲しいっていってたよな?ベテランのパートナー入れたぞ!たかかったんだからな!」
僕「今までやってたのはネットワーク?サーバー?」
パ「オペレーターやってました!」

どうして…


なんつーかむっつりしてる奴が多いよな
無駄なコミュニケーションコスト支払わせてくる
本人達は気にならないのかねぇ

早稲田とか慶応とか宮廷上位とか受験くぐりぬけてるならLPIC Lv3やOracle Goldなんて頑張れば取れるだろ
それで40歳でも即戦力やで

>>133
そういうやつは基本上流しかやらんからベンダー資格とか要らんだろ

>>137
新卒で入社した人は現場で設計なんて若い頃しかやらんけど(若手もLPICとかCCNAを基本情報や応用情報やネスぺのほかに受けるように言われてるところもあるよ)
退職してひきこもって再就職せずにぶらぶらしてる高学歴が再起するならって話

オペレーターしかやったことない人でも上にあげた資格もってるだけで使いようはある
ただしインフラの現場に投入されたら例えば以下のようなことは上記資格試験に含まれないがきっちり設計したり構築することが求められる
・パブリッククラウド(AWSとかAzure)上に構築するからその知識も必要
・更改案件なら公開前の古いシステムの知識が必要(たとえばUNIXからLinuxへの移行ならUNIXも)
・資格試験にはでてこないプロダクト(IBM db2でクラスタ構成、MQ、HULFT、etc)
・DevOps案件だとプロビジョニングツール(Ansible,Ansible Tower,Git,Gitlab,etc)
・コンテナ型仮想化案件ならその知識が必要(DockerとかDockerHubとか)
・ハイパーバイザ型仮想化の知識(ほぼVMware vSphere)
・アプリ開発チームのスコープとの境界(Webセキュリティ,Javaアプリケーションのデプロイなど)
・ネットワークチームとの境界(ネットワーク構成図,FW,LBなどの設計書の内容把握)
・セキュリティ製品の把握(ウイルススキャナー,FIPS,HIPS,なんちゃら鍵なんちゃら証明書など)
・バックアップ製品,監視製品,ジョブマネージャなどの非機能要件を満たすプロダクトの理解
・ストレージやサーバ機の知識

この業界って資格なんかいらないとかアホなこと言うやつ多いけど資格あるやつの方が普通にスキル高いよな

なんか打ち合わせのための資料作りばかりさせられてて面白くないうえに
めっちゃダメ出ししてくる
資料作り上手くなりたいです

>>144
「プレゼンテーションが上手くなる本」みたいなのは世にゴマンと溢れているやろ
読んでみなよ

そもそもIT系は知能が低い奴が多いしな

転職して2社目がSIerなんだけど、マジで最初から自分で学ぶ姿勢がないと
業務だけだとびっくりするぐらいなんの成長も得られない
普通会社いって仕事だけしてればいろんなスキルついていくのに
なんでこうなのかまでは説明できない

>>149
2社しか経験してない奴が普通を語るのは草

>>149
業務は穴穂って埋めるだけだからな
レベルが恐ろしく低い
ドカタを10年続けててもシールドマシン運転士にもトンネル設計士にもなれん

>>149
Excelにエビデンススクショペタペタおじさんになるだけだね




アスペルガーが多いからな

末端は破綻者だらけだけど表に出てくる層はだいたい(表面的には)良い人でしょ
普通にコミュニケーション取れるだけで幹部候補になれる

嫌儲でスレが立つ度に証明されていくよな

出典:https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1749864048/

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