人手不足でドナドナ用の牛もいなくなる
>>2
AIに置き換えられまくってるってマジ?
>>2
ソレならいいけど…
本社ビル売却すんのってほぼほぼ焼け石に水レベルまで引っ張るの何でなん?
なくならないだろ
安くすぐ捨てれる人財は常に求められてる
安くすぐ捨てれる人財は常に求められてる
ぶっちゃけアロー関数とかJSとかCSSほとんど分かってねえけどチャットGPTあれば無双だよな
>>7
自分が使う道具くらいは覚えようよ、簡単やしwww
大工がトンカチとかんなとノコギリ使えないけど、マキタのドリルあるから余裕だよなって言ってるようなもんやろ?www
大工がトンカチとかんなとノコギリ使えないけど、マキタのドリルあるから余裕だよなって言ってるようなもんやろ?www
何十年もダメだダメだと言われ続けているのに未だに存続している
>>8
SESって一応スキルマッチさせてるのに
経験5年くらいで全く出来ない人もいるのが怖いところよ
経験5年くらいで全く出来ない人もいるのが怖いところよ
>>8
たしかに
でも今回ばかりは怖い…
>>11
ITに限らずセンスが重要やからね
経験それなりにあっても買い叩かれて単価下がってるとも聞いているけど…そこは会社次第かな?
いないと困る
お互いに金玉握ってる
業界外から見るとリソースの水増しなんだよな皮算用で試算出すから
お互いに金玉握ってる
業界外から見るとリソースの水増しなんだよな皮算用で試算出すから
>>12
水増しなわけねえだろらむしろ削りすぎだ
本当に要望通り文字通りのことをやるなら今の予算の3倍はいる
本当に要望通り文字通りのことをやるなら今の予算の3倍はいる
人を使える立場にないやつはそのうち消えるでしょ
最近はソースコードをAIにぶち込むと細かく解説してくれるから便利
ただ開発が速くなるのは人を幸せにするのか?という疑問はある
他の業界も同じだけど
ただ開発が速くなるのは人を幸せにするのか?という疑問はある
他の業界も同じだけど
>>18
周りに合わせてブレーキ踏みながら適当にやるのが精神衛生上いいよねwww
去年仕事中に2回寝てるとこ見つかったけどwww
去年仕事中に2回寝てるとこ見つかったけどwww
事業会社か元請けの社員が開発するようになる
わざわざ下請けさんは不要だろうな
今のうちに上がってこい
わざわざ下請けさんは不要だろうな
今のうちに上がってこい
SESだけど管理職扱いなんで残業代出ないとか納得できないっすね
sesから正社員に最終面接まできたのに脱出できなくて結局違うsesに転職して1年経過
週3リモートでほぼ1日中暇だけど運用保守が何のスキルもついてない気がしてる。パーツ交換とか
週3リモートでほぼ1日中暇だけど運用保守が何のスキルもついてない気がしてる。パーツ交換とか
>>22
若いうちに転職したほうがええで
AI連携させるようなシステム増えてきたけどむちゃくちゃ複雑だぞ
たぶんエンジニア需要は当面は減らない
既存システムに組み込んでAIちゃんと動かすの相当手間だからな
たぶんエンジニア需要は当面は減らない
既存システムに組み込んでAIちゃんと動かすの相当手間だからな
底辺SESに勤めてるけど最近案件取れなくて待機増えてるみたい
SESって正確な定義がないからなんとも言いようがない
準委任契約という契約形態は残り続けるだろう
準委任契約という契約形態は残り続けるだろう
スキルに金が払われてるんじゃなくて
労働力に金が払われてるだけだから残る
効率化した分はより無駄な機能を作るリソースに充てられるだけ
労働力に金が払われてるだけだから残る
効率化した分はより無駄な機能を作るリソースに充てられるだけ
SESで働くヤツがいるうちは大丈夫だろ
効率化によって無くなるとか知能のある業界ではない
人余りのご時世にこんな仕事就きたいかは知らん
効率化によって無くなるとか知能のある業界ではない
人余りのご時世にこんな仕事就きたいかは知らん


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