メガベンチャー「高度な専門知識よりコミュ力の方が大事。学部3-4回生程度の高度なアルゴリズムは保守で使わん」

https://anond.hatいーlabo.jp/20240625191650

anおーnd:20240624084844 を読んで思ったこと。2番目以降は正直良くわからないが、一点目についてはわかりみしかない。

うちはメガベンチャーで内製アプリの開発保守をしてるんだが、新卒で採った青(水色？)のエンジニアが連続でクソ野郎でめちゃくちゃしんどかった。

◯色コーダーマウント

ちょくちょく自分は◯色コーダーだって主張してくる。

こっちはお前が学生時代に取った資格の話なんて興味ねえんだよ。

センター試験の点数自慢してる社会人いるか？いねえだろ。

評価されたければ与えられたタスク以上の成果を挙げろ。

資格自慢をしたければ、社会人にふさわしい資格を取れ。

お前のガクチカなんぞ知らん。

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青くらいでも学部3-4回生程度のORやアルゴリズムの内容で
それを覚えて当てはめるだけの簡単な競技だったぞ
（継続的にやらないといけないが）

基礎学力が低くとも「Fラン卒でバイトとセ○クスに明け暮れてました！」ってやつを採用するしかない

信じる嫌儲民