【悲報】itエンジニア、未だに人手不足 企業「若い経験者が全然いない」

169 名無しさん 2022/04/12(火) 13:36:36.93 ID:fMTSfDGZ0

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271 名無しさん 2022/04/12(火) 13:55:43.14 ID:G55OJdDB0

>>169
給料高い会社ってそういう傾向あるよな
どう考えてもそいつにその仕事は無理やろって仕事をガンガン割り当てる
それをこなせる人間だけが高い給料を受けられ続けるんやろな

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170 名無しさん 2022/04/12(火) 13:37:00.93 ID:ZZdO+e690

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175 名無しさん 2022/04/12(火) 13:38:23.60 ID:KTDPEM5Jd

>>170
ワイはそれで修羅場になって土日祝日返上毎日終電とかになって死にかけた上に損失出たから全額払いませんとかなったわ

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177 名無しさん 2022/04/12(火) 13:38:38.96 ID:VQDuQqus0

>>170
スキル付けて経験積んで他大手に転職出来るのがSESの存在意義だと思ってる
ロースキル・非開発案件で職歴潰すのはそれこそ自殺行為な気がするけどな
まぁ楽なんだろうが

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179 名無しさん 2022/04/12(火) 13:38:50.73 ID:oB/dKPwTM

>>170
社会復帰＆貯金目的なら最強だよな
転職先でPCいじれますってドヤ顔できる

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171 名無しさん 2022/04/12(火) 13:37:02.48 ID:sEnEy5GBd

そりゃ若い経験者はSESの末端作業でメンタル病んで
ある程度の経験者はプログラム一切触らないから人手不足になるわな

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172 名無しさん 2022/04/12(火) 13:37:18.43 ID:xrV9eeUr0

日本って有能を安い賃金で使い倒そうとする企業ばかりやから衰退するんやろな
そろそろそれやめないと手遅れになるで
まあ無能は低賃金でええが

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173 名無しさん 2022/04/12(火) 13:38:15.85 ID:CiK5K+oq0

多重下請けがゴミすぎる

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174 名無しさん 2022/04/12(火) 13:38:22.65 ID:EXGCg5/B0

プログラミングと簿記は高校までにやらせろと思うわ
基本情報と簿記3級レベルでいいから

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178 名無しさん 2022/04/12(火) 13:38:49.38 ID:xuZf+rL1d

NSSOLってどうなんや？

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180 名無しさん 2022/04/12(火) 13:39:12.84 ID:uWmZuXz+0

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210 名無しさん 2022/04/12(火) 13:44:28.62 ID:uCn8AsNMM

>>180
それはit企業でもないし技術者でもない人売りやで
業界用語で奴隷商や

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181 名無しさん 2022/04/12(火) 13:39:26.48 ID:8Gxvak5N0

若いの理由が安いからだからな
40、50でも経験ありゃ普通に優秀だけど、資格とか変に持ってて給料高くなりがち
だから20代を安く使いたい、でも経験能力足りないと工数こなせない

能力あって若いのがいい！

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183 名無しさん 2022/04/12(火) 13:39:26.98 ID:pub2ONmfd

日本のIT産業なんか漏れなくゴミ
大人しくGafamに右にならえしとけや

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184 名無しさん 2022/04/12(火) 13:39:29.09 ID:+UCvzaFQ0

ユーザ系のシステム会社入って周りもワイと一緒くらいの無能かと思ってたら旧帝大とか普通にいて辛いわ、ワイがいくら先に情報系やってても地頭で負けてるもん

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186 名無しさん 2022/04/12(火) 13:39:51.47 ID:evjA9ESG0

自分で育てろよ

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188 名無しさん 2022/04/12(火) 13:40:28.12 ID:Cw7qG6iYr

ロリ巨乳以外お断りレベルのワガママ

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189 名無しさん 2022/04/12(火) 13:40:29.77 ID:N4Bd50fVa

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240 名無しさん 2022/04/12(火) 13:49:43.32 ID:8Gxvak5N0

>>189
ハードモードかイージーかって線引きが優秀な人と能力がない人で違う感じはするな
無能のイージーは大企業とか公務員で回りに気を遣いながらも流される仕事で高収入、ハードは自分で考えたり切り開くのはハード
有能のイージーは自分の考え実現させりゃ余裕で儲かる起業とか、
中小企業入って大幅利益アップさせて王様モード、周りに気を遣ってもらえて対人らくちん
ハードは横ならえでくそつまらないことに時間使わされること

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193 名無しさん 2022/04/12(火) 13:41:20.58 ID:1gf3jl14d

若くても経験足せば高く売れるからこの22才大卒に6年の実務経験つけとこ！
みたいな人売り多過ぎ

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195 名無しさん 2022/04/12(火) 13:42:00.95 ID:zI2r7zzx0

弊社も募集してるで！
未経験でもええけど教育に回すリソースとかないから全部自分で解決できるやつならOKや
あと仕事遅いやつはNG

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196 名無しさん 2022/04/12(火) 13:42:01.06 ID:z7GzKF5XM

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206 名無しさん 2022/04/12(火) 13:43:36.40 ID:oB/dKPwTM

>>196
無知な若い子がどんどん入ってくるから
年寄りはお払い箱や

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199 名無しさん 2022/04/12(火) 13:42:24.19 ID:iTgPjkQWd

わざわざ努力して辛い環境に入るやつはおらんやろ？
そういうことやで😀

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201 名無しさん 2022/04/12(火) 13:42:42.71 ID:F7sUxtyl0

SESというクソ業務形態禁止しろ
技術要員欲してる会社が直接正社員で雇え

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202 名無しさん 2022/04/12(火) 13:42:43.47 ID:u8BapZ9D0

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207 名無しさん 2022/04/12(火) 13:43:42.40 ID:PWX8SFWu0

>>202
ワイの近所も最近は日本人よりも裕福そうなインド人家族多いしそうなりつつあるで

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239 名無しさん 2022/04/12(火) 13:49:36.01 ID:XcRbKD510

>>202
自社サービス開発系はほぼそうなってるよな
メルカリ、PFN、SmartHRとか

SESとかは外国人働きたくないやろな

これからはこの2極に別れるよな

前者に行きたいなら英語も必須や

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260 名無しさん 2022/04/12(火) 13:53:48.49 ID:Yr1Gd2by0

>>202
日本人が最安なんだろ

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203 名無しさん 2022/04/12(火) 13:42:47.66 ID:aqw/L/64d

未経験なら16万、経験ありなら18万やでw

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205 名無しさん 2022/04/12(火) 13:43:19.12 ID:J/MMWiVJr

未経験でも年収500万超えるのになんでやらんのや

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208 名無しさん 2022/04/12(火) 13:44:11.64 ID:pMhRX5/80

育てねぇくせに文句しか言わねぇとか馬鹿かよ

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209 名無しさん 2022/04/12(火) 13:44:16.13 ID:F7sUxtyl0

特定派遣なんて推し進めたバカが今の状況作り出したんだよ

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212 名無しさん 2022/04/12(火) 13:44:42.54 ID:eJ3dR1XZd

35定年説って単にそこから先は特殊な何かがなきゃ昇給もボーナスもありませんってのが多過ぎで有能ほど転職して無能が残り続けてるんよな

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213 名無しさん 2022/04/12(火) 13:44:44.03 ID:0bem0DZ0a

40未満なら若い理論で行くならおるで😁

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216 名無しさん 2022/04/12(火) 13:45:33.68 ID:F7hII7rZ0

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222 名無しさん 2022/04/12(火) 13:46:20.73 ID:gu/ejL48d

>>216
どうやってもSESなら売る立場にならん限り負けやで

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217 名無しさん 2022/04/12(火) 13:45:36.30 ID:Fif1Cm/eM

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230 名無しさん 2022/04/12(火) 13:47:36.31 ID:UM3xIr1d0

>>217
ワイもや
趣味でやるしかない

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218 名無しさん 2022/04/12(火) 13:45:36.52 ID:CzouSQBe0

若い経験者なんかそうそうおらんやろ

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221 名無しさん 2022/04/12(火) 13:46:08.80 ID:ZZdO+e690

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224 名無しさん 2022/04/12(火) 13:46:44.43 ID:uWmZuXz+0

>>221
いるけどみんな管理職で死ぬほど働かされてるわ

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225 名無しさん 2022/04/12(火) 13:47:06.65 ID:iHY3iW7cd

>>221
死ぬか休職かしかないしな

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226 名無しさん 2022/04/12(火) 13:47:10.79 ID:z7GzKF5XM

>>221
気づいてしまったか

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227 名無しさん 2022/04/12(火) 13:47:19.82 ID:AN4jpTbS0

役に立たな中年以降に無駄な高給払ってないのに経営はギリギリってやばいよな

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228 名無しさん 2022/04/12(火) 13:47:21.80 ID:8/7/OkuDd

若い経験者の基準ってどの辺から？
年齢は25くらいまで？

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229 名無しさん 2022/04/12(火) 13:47:33.98 ID:ZT/x8GcPd

基本情報すら落ちる無能を採用する
↓
無能が足を引っ張る
↓
無能のサポートのために有能がこき使われる
↓
人手が足りなくなる
↓
基本情報すら落ちる無能を採用する
↓
以下繰り返し

ITの人材不足の原理これやからな
はよ無能切れや

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231 名無しさん 2022/04/12(火) 13:48:01.19 ID:xBle7t5zM

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269 名無しさん 2022/04/12(火) 13:55:30.95 ID:itKug02Ba

>>231
これはあるな
以前のような社会やないんやから年齢にこだわるべきやないし差別やと思うわ

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233 名無しさん 2022/04/12(火) 13:48:48.70 ID:laEwNvNxd

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251 名無しさん 2022/04/12(火) 13:52:20.25 ID:uWmZuXz+0

>>233
日本に拠点おいてる外資は給与を日本人向けに安くしてるとかばっかりやで
というか人件費下げられないならわざわざ日本に拠点なんか作る意味ないし言うなればオフショア先やからな

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234 名無しさん 2022/04/12(火) 13:48:54.55 ID:+3qMcNnUd

ベトナムから大量に人間輸入してきて派遣する会社とか一昔前クソ流行ってたな
ヤバいのばかり現場におったや

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235 名無しさん 2022/04/12(火) 13:48:55.95 ID:Yr1Gd2by0

奴隷不足定期

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236 名無しさん 2022/04/12(火) 13:49:16.06 ID:+UCvzaFQ0

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252 名無しさん 2022/04/12(火) 13:52:21.25 ID:Yr1Gd2by0

>>236
実務レベルでは内容の1割しか役に立たんね
勉強できますよアピールにしかならない

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270 名無しさん 2022/04/12(火) 13:55:34.46 ID:ZT/x8GcPd

>>236
ただの有能無能判定機やからな
基本落ちる奴は大体無能
高度受かる奴は大体有能

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237 名無しさん 2022/04/12(火) 13:49:23.54 ID:mdZZ54N70

大手SIerやけどコンサルと外資に人流れまくりで草
日系でエンジニアは奴隷やわ

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238 名無しさん 2022/04/12(火) 13:49:25.55 ID:pMZg3qdg0

どこの会社も若い経験者欲しがるけど教育体制しっかりしてて社内の組織しっかりしてたら1年OJTさせたらそこそこの経験者にはなるやろ
それともいきなり組織の中枢に置こうとしてるんか？マジで謎やわ

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241 名無しさん 2022/04/12(火) 13:50:36.31 ID:8ikv1y+w0

30代以上を未経験ニートを研修ふくめて教育しろよ

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242 名無しさん 2022/04/12(火) 13:50:48.02 ID:F7hII7rZ0

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255 名無しさん 2022/04/12(火) 13:52:39.82 ID:8Gxvak5N0

>>242
この時間になんJで遊んでられる人生が詰んでるわけないだろ

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243 名無しさん 2022/04/12(火) 13:50:54.38 ID:d7zOZ7q70

日本の賃金が上がらなさすぎてオフショア開発できなくなったからな

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244 名無しさん 2022/04/12(火) 13:51:26.77 ID:EXGCg5/B0

基本情報受からんやつってIT会社におるの？

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245 名無しさん 2022/04/12(火) 13:51:29.58 ID:DaDC4Tf+0

じゃあ内定出してくれよ
IT業界に絞ってんのに未だにNNTなんですけど？

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246 名無しさん 2022/04/12(火) 13:52:03.03 ID:vPoz8qq/0

基本情報もっとるけど二度とitはやりとうない

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247 名無しさん 2022/04/12(火) 13:52:06.34 ID:QNzpxCyWd

若い経験者なんて自己矛盾にきづかんのか

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248 名無しさん 2022/04/12(火) 13:52:08.55 ID:GcFHssg/M

企業が処女の床上手求める童貞メンタルなんだよな

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249 名無しさん 2022/04/12(火) 13:52:09.43 ID:m0egozaM0

離職率高いの上等で使い捨て同然の扱いをしてきたんやから当然やろ
ワイも今は別業種に移って楽しく仕事できてるけど仮に転職となっても二度とＩＴに戻る気はない

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250 名無しさん 2022/04/12(火) 13:52:11.82 ID:z7GzKF5XM

どうせクビになるなら入社する気失せるな
今頑張ってるJ民もどれくらい生き残るか怪しいわ

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253 名無しさん 2022/04/12(火) 13:52:30.24 ID:kuE51/aiM

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286 名無しさん 2022/04/12(火) 13:57:51.04 ID:9GtwUXhK0

>>253
それでクビにならないとか最高やん

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254 名無しさん 2022/04/12(火) 13:52:34.49 ID:UOa0h1trd

発達障害取ると教育担当とか有能な3年目とかも病んで辞めてくから怖いわ

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258 名無しさん 2022/04/12(火) 13:53:24.18 ID:68pO0bMW0

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263 名無しさん 2022/04/12(火) 13:54:05.12 ID:CiK5K+oq0

>>258
ワイも雇ってくれ

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268 名無しさん 2022/04/12(火) 13:55:12.41 ID:cvwQiirB0

>>258
いいなあ
めっちゃ優秀やん

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259 名無しさん 2022/04/12(火) 13:53:36.90 ID:Jg8eLQHbd

プログラマー選んだ時点で負け組やからしゃーねぇよ

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262 名無しさん 2022/04/12(火) 13:54:04.65 ID:N4Bd50fVa

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267 名無しさん 2022/04/12(火) 13:55:01.08 ID:uoLTYrkpd

>>262
もちろん！☺

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264 名無しさん 2022/04/12(火) 13:54:11.63 ID:8ikv1y+w0

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266 名無しさん 2022/04/12(火) 13:54:57.74 ID:4FYMtN7N0

>>264
コミュニケーション能力あればいいけど多分そいつら無いやろ

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272 名無しさん 2022/04/12(火) 13:55:44.17 ID:kuE51/aiM

プログラミングって理解できなかったら考えてるうちに眠くなるんよね

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274 名無しさん 2022/04/12(火) 13:55:51.20 ID:RwWAoNZM0

若いベテランって
日本語おかしい

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276 名無しさん 2022/04/12(火) 13:56:00.53 ID:ZZdO+e690

現場で使う知識って複合的やし、現場でしか学習できない様なソフトウェアもあったりするし、未経験やと現場も本人もほんま地獄やな

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280 名無しさん 2022/04/12(火) 13:56:49.50 ID:o1Rmrj1xd

有能でも22万より上は出したくないの…

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282 名無しさん 2022/04/12(火) 13:57:14.89 ID:MPaEFZZv0

薄給すぎて辛い

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285 名無しさん 2022/04/12(火) 13:57:49.19 ID:YlCxV0lj0

実務経験無いやつは教えるの面倒いから要らない

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288 名無しさん 2022/04/12(火) 13:57:58.80 ID:t07P1N05p

若い経験者ってどういうことや

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参照先 https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1649735837/